一起来了解下协议上没有工作期限-协议有没有有效期_明日
您好，银行校园招聘签协议需要我是17届业生，应届生重新办协议想了解1、协议签订后必去该企业工作一年吗？2、如果签署的协议单位并没有招聘该怎么办。协议有期限吗 协议没有具体的有效期。
协议的工作时间，由者与用人单位订立的合同来约定。除工作时间外，合同还需包括工作内工作地点、休息休假、以及报酬等重要条款。能在一定度上帮助同学们解决燃眉之急！ “协议”知多少 1.什么是协议 协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。
协议必工作多久？的法律依据 中华共和国合同法第十六条 合同由用人单位与者协商一致，并经用人单位与者在合同文本上签字或者章生效。根据中华共和国合同法第十九条的规定，合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
协议作期限为一年
所以，协议上约定的服务期限至少12个月是不合理也是不合法的。
没有明确的法律规定合作协商的时间以及合作期限。签订的合作协议中，协议寄回来有什么用没有签订日期和合作期限一样具有法律效应。双方以后可以再补作出约定，如果没有约定。协议的有效期限是三年。如果原协议具备合同的基本条款，比如约定了明确的报酬、期限、工作性质，么应当视为合同。
协议是应届业生在第一次就业的时候必签署的协议，开公司要签第协议书由学生本人、业的学校、学生要去的单位签订，故称协议。综上所述，者与单位签订的协议服务也是具有法律效应的，在这个协议期间双方都应当主动遵守，如果协议未满期限单位就与者解除合同就是违法违规的。
有效期限不同 协议：没有具体有效期，协议试用期一年但在业生签约起-单位正式接收实生后截至。也就是说签订合同后无效。合同：根据实际签订的合同期限实行。如签订1年合同。协议的工作时间，招聘签订协议吗由者与用人单位订立的合同来约定。除工作时间外，合同还需包括工作内工作地点、休息休假、以及报酬等重要条款。
协议工作年限没达到
协议的工作时间，协议职位类型是什么offer协议合同由者与用人单位订立的合同来约定。除工作时间外，合同还需包括工作内工作地点、休息休假、以及报酬等重要条款。正常没有规定工作年限，在入职签了合同中才会有体现出来。在协议中一般写薪资、试用期。
